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    客户单位根据需要将人力资源管理的部分职能外包给专业服务商,以提升人力资源管理的专业化能力,明晰人力资源成本,简化管理复杂度,专注核心竞争力。

   

    产品内容

    ●人力资源管理咨询       ●招聘考务和人才测评

    ●岗前和专项培训         ●社保薪酬和绩效管理

    ●劳动关系管理及纠纷处理 ●其他可选增值服务

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